Whitepaper

 

Op zoek naar de enige echte waarheid, middels een universeel datamodel

25 oktober 2016

Om tegemoet te komen aan de groeiende vraag naar transparantie en integriteit binnen hun activiteiten, moeten bedrijven vandaag omgaan met ongeziene volumes van gegevens. Het strikte proces dat de opsporing, verzameling en ten slotte de integratie van gegevens behelst, wordt gestuurd door operationele noden en regelgevingen. De taak wordt complexer en duurder doordat de gegevens consistent dienen te zijn met de commerciële activiteiten, het financiële beleid, en het risicomanagement van het bedrijf. Kortom, het vinden van de enige echte waarheid te vinden is nooit urgenter geweest.

Deze paper bekijkt hoe bedrijven aan de veelvuldige regelgevingen tegemoet kunnen komen terwijl ze toch nog een groeiende winst nastreven. Er wordt aangetoond hoe, door middel van een universeel datamodel, ze hun interne dataproces kunnen normaliseren, en tegelijkertijd toch de nodige flexibiliteit kunnen behouden om zowel de diensten financiële beheer en risicobeheer als hun bedrijfsactiviteiten te ondersteunen.

Compliance officers: verandering van gedrag en cultuur is urgent, alleen regels helpen niet

25 oktober 2016

Michel Klompmaker
Onlangs vond het onderzoek onder compliance officers plaats dat wij als Risk & Compliance Platform Europe samen met Michael Page en House of Performance mochten realiseren voor Nederlandstalige compliance officers. We hadden bijna 200 respondenten op ons onderzoek en we gaan hierna in op enkele resultaten en vroegen commentaar van twee experts, de heren Chris Juta en Michael van Woerden.
Lees meer…

Whitepaper

 

Enquête “Hoe het vak van de Compliance Officer verandert”

24 oktober 2016

Onlangs vond het onderzoek onder compliance officers plaats dat we als Risk & Compliance Platform Europe samen met Michael Page en House of Performance mochten realiseren voor Nederlandstalige Compliance Officers. We hadden bijna 200 respondenten op ons onderzoek en in deze white paper wordt door Sjoerd Hogenbirk nader ingegaan op de resultaten. Binnen de sector ervaart men een transitie naar gedrag en cultuur. Driekwart van de ondervraagden herkent een verschuiving van aandacht van regels naar gedrag en cultuur. Tegelijkertijd geeft een derde van de ondervraagden aan voornamelijk bezig te zijn met het implementeren van regels.

De race tegen de machine 4.0

24 oktober 2016

Hans Bevers
Technologische vooruitgang gaat doorgaans hand in hand met de vrees voor het verdwijnen van jobs. Keynes sprak in 1930 al over het fenomeen van technologische werkloosheid. De recente ontslaggolf in de industriële en financiële sector, trouw aan de onderliggende tendens, maakt het thema weer brandend actueel. Maar er is tot nu toe geen onomstotelijk bewijs dat technologische vooruitgang netto jobs heeft vernietigd, althans niet in een langetermijnperspectief. Wordt het deze keer anders? 
Lees meer…

Michael van Woerden

Michael van Woerden

Owner KeyCompliance

Week van de integriteit

20 oktober 2016

Onkreukbaar, deugdzaam, oprecht, eerlijk, betrouwbaar, ethisch, ongeschonden… Je moet bijna een heilige zijn om aan deze standaard te voldoen. En toch komt het verwijt niet integer te zijn zo hard aan dat de kat direct in de gordijnen wordt gejaagd. ‘Niet integer’ zijn, daar wil niemand van beschuldigd worden. Dat is wel het laagste van het laagste. En we weten ook: ergens tussenin (‘een beetje integer’) bestaat niet. Het blijft moeilijk laveren met deze spagaat. Daar komen de gebruikte moeilijke termen bij. Wat is integriteit? Wat is compliance? Hoe dit in jip-en-janneketaal toegankelijk te maken in alle lagen van de organisatie als het vergeven is van Engels jargon? ‘Monitoring Committees’ zien toe op ‘paper trail’ en ‘good governance’ met de ‘counter vailing power’ van de ‘audit committee’. Geen wonder dat we zo vaak horen: ‘Maar waar staat dat nou voor: ‘com-pli-janse’?’. Lees meer…

Duimen voor Trump!

18 oktober 2016

Stefan Duchateau
Oordeel niet te snel over ons of onze ware motivatie om tot deze boude uitspraak te komen. We hebben zeer weinig sympathie voor het betrokken heerschap en zo mogelijk nog minder voor zijn economische ideeën. Maar we lopen evenmin over van enthousiasme voor zijn opponente. Hoe is zo’n groot en machtig land, zelfverklaarde vaandeldrager van het democratische gedachtegoed, zo diep kunnen vallen? Daar kun je niet met eenvoudige argumenten op antwoorden. 
Lees meer…

De "Uberisatie" van IT

17 oktober 2016
Kennisbank

Frank Lansink
De nieuwe golf IT-managementtechnologieën gaat computing automatiseren en maakt medewerkers creatiever en productiever. Stel je voor dat de stroom uitvalt en jouw lichten uitgaan. In plaats van dat de stroom automatisch snel herstelt, moet jij contact opnemen met hen – de partij in kwestie, schriftelijk het probleem uitleggen en een paar dagen wachten tot ze de situatie bekijken. Dit is hoe technologische systemen tegenwoordig in moderne organisaties functioneren.  Lees meer…

Nieuw juridisch powerhouse in de City of London…

11 oktober 2016

De advocatenkantoren CMS, Nabarro en Olswang maakten zojuist bekend te gaan fuseren met als resultaat het op vijf na grootste advocatenkantoor in het Verenigd Koninkrijk en het op vijf na grootste ter wereld. Door deze fusie krijgt de City of London een onderscheidend, modern, technologie gestuurd juridisch powerhouse erbij, dat is geworteld in een 250-jarige traditie.
Lees meer…