Michel Klompmaker
Onlangs werd ik uitgenodigd voor een lunch in Hoofddorp bij YoungCapital. Vanuit mijn Brusselse achtergrond natuurlijk benieuwd naar het een en ander. Aangekomen in Hoofddorp was de tafel netjes gedekt voor een vijfentwintigtal mensen. Toen kwam de mededeling dat we zelf voor ons eten moesten zorgen, het gezelschap werd in vier groepen verdeeld en ik mocht ook aan de slag samen met een groep trainees. Tja, tijden veranderen, dat bleek ook in de loop van de middag toen we tijdens het door ons zelf klaargemaakte eten de speech mochten aanhoren van Maurice Peeters, bij YoungCapital verantwoordelijk voor het opleidingstraject Professionals. Lees meer…
Organisaties krijgen steeds vaker te maken met de gevolgen van gebrekkige due diligence. Zoals boetes, rechtszaken en reputatieschade. De due diligence checklist van LexisNexis neemt…
Download whitepaper