Dina-Perla Portnaar Tik ik “Chief Spiritual Officer” in de zoekbalk van LinkedIn, dan krijg ik slechts 65 resultaten. Een aantal resultaten matchen bovendien niet. Alle Chief Spiritual Officers komen uit Amerika en maar eentje komt uit Zwitserland. De resultaten vind ik schrikbarend laag en teleurstellend, want iedere organisatie heeft een Chief Spiritual Officer nodig om door alle transities te komen en toekomstbestendig te blijven. Zolang organisaties – en dan vooral de corporate wereld – lacherig doen over spiritualiteit, blinde hebzucht niet willen overstijgen en missie en visie niet vanuit bezieling willen benaderen, lopen we als samenleving grote risico’s. Zolang we spiritualiteit beschaamd wegwuiven als zweverig, spiritualiteit ten onrechte steeds weer alleen maar koppelen aan religie, levensbeschouwingen of theologie, lopen we als samenleving grote risico’s. Lees meer…