Michel Klompmaker

Onlangs vond in Utrecht in de Villa Jan Jongerius het eerste congres plaats met als titel “Corruptiepreventie en -bestrijding 2023”, georganiseerd door Partner in Compliance. Het programma werd afgetrapt na de introductie van dagvoorzitter Maaike Timmerman door twee hoogleraren, te weten Karin van Wingerde van de Erasmus Universiteit, waar zij Corporate Crime & Governance als portefeuille heeft  en Annemieke Roobeek van Nyenrode Business University, met als vakgebied Strategie en Transformatiemanagement. Hieronder gaan we in het kort in op visie van Karin van Wingerde en wat uitgebreider op de visie van Annemieke Roobeek over de rol van de commissaris in zijn/ haar rol als poortwachter.

Lees meer…

Een senior medewerker financiën en control, werkzaam bij een uitvoeringsorganisatie van drie gemeenten, is volgens het Huis voor Klokkenluiders op vier verschillende momenten benadeeld, nadat zij een vermoeden van een misstand op het werk meldde. Volgens de wet had haar werkgever haar juist moeten beschermen na het doen van de melding. Ook concludeert het Huis voor Klokkenluiders na uitvoerig onderzoek naar de melding, dat er inderdaad sprake was van een misstand met maatschappelijk belang. De melder had als één van haar belangrijke taken de advisering over de inrichting van de Administratieve Organisatie/ Interne Controle. Zij ontdekte dat het financiële beeld van bepaalde kosten over de boekjaren 2015 en 2016 en de informatieverstrekking hierover niet op orde waren. Hierdoor werd door één van de deelnemende gemeenten teveel bijgedragen aan de uitvoeringsorganisatie. Verschillende wettelijke voorschriften omtrent gemeentefinanciën werden niet nageleefd. De melder legde haar ontdekkingen vast in een verbeter memo en deelde dit met de directeur.
Lees meer…

Hans Timmerman

Een paar weken geleden gaf ik samen met onze CEO Jozua van der Deijl van Digicorp Labs een presentatie op de SGAC conferentie (Smart Green ASEAN Cities) in Indonesië. Gelukkig kon het digitaal en hoefden we dus – ‘heel smart en green’ – niet duizenden kilometers te vliegen. Een conferentie waar Aziatische landen over de uitdaging van groeiende urbanisatie spraken en tegelijkertijd proberen deze zo groen en smart mogelijk te laten zijn. Dat hierbij digitalisering en moderne techniek belangrijke hefbomen zijn, is vanzelfsprekend. Hoewel nog veel uitdagingen te gaan, zoals aanleg van infrastructuur als netwerken en datacenters, is hun voordeel dat zij geen last hebben van een remmende voorsprong. Zij kunnen het nieuwste omarmen en direct implementeren. Dus dat Web3 en metaverse dan vanzelfsprekend zijn, is evident. Lees meer…

De huidige bestuursvoorzitter van de Autoriteit Financiële Markten, afgekort AFM, Laura van Geest is herbenoemd als bestuursvoorzitter voor een periode van 4 jaren, met ingang van 1 februari 2024 door de raad van toezicht. Laura van Geest is sinds 1 februari 2020 bestuursvoorzitter van de AFM. In die functie is zij, naast eindverantwoordelijke voor de dagelijkse activiteiten, verantwoordelijk voor de afdelingen Communicatie, Interne Auditdienst, Juridische Zaken, Marktintegriteit & Handhaving, Expertisecentrum en Strategie, Beleid & Internationale Zaken.
Lees meer…

Hyarchis zet een volgende stap in haar groeistrategie in de accountancymarkt. Vanaf 19 september jongstleden is het product Dapas Compliance Manager verdergegaan onder een nieuwe naam: Hyarchis Compliance Manager. De integratie van Dapas Compliance Manager, en daarmee het verdwijnen van de naam Dapas uit de markt, volgt op de overname door Hyarchis eerder dit jaar. Hyarchis voegt Compliance Manager samen met haar oplossing Document Manager tot Hyarchis Comply, een allesomvattende compliance-oplossing voor de accountancymarkt. Met Hyarchis Comply bestrijken kantoren het hele ken uw klantproces, van klantacceptatie en -continuatie tot monitoring en remediation.
Lees meer…

Hans Timmerman

Onlangs las ik een artikel in een vakblad waar data een bedrijfsmiddel werd genoemd: ‘een essentieel middel om een onderneming te laten functioneren’. Dit varieert normaal gesproken van complexe machines tot een simpele laptop. Maar is data een bedrijfsmiddel? Data in gemeenschappelijke processen verzameld, veilig opgeslagen en breed voor de organisatie bruikbaar. Als onderste laag in een informatie architectuur. Beschikbaar voor alle gebruikers en systemen die ze nodig hebben. Data voor applicaties, Machine Learning (ML) en moderne kunstmatige intelligentie (AI) om algoritmen en klantervaringen te creëren. Data is voor veel organisaties steeds vaker een strategisch bezit. Als dat zo is, dan hoort data zowel als asset maar dus ook als bedrijfsmiddel op de balans van een organisatie te staan. Ik heb hier eerder over geschreven. Feit is dat die data dan wel ‘gewaardeerde data’ moet zijn die een getrouw inzicht geeft van de waarde van de entiteit die wordt beschreven. Aan data zonder waarde heeft immer niemand iets. Als immateriële activa ook lastig te waarderen, vergelijkbaar met intellectuele rechten zoals licenties, concessies, merken en octrooien. Lees meer…

Michel Klompmaker

Onlangs diende bij het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden het hoger beroep dat Reggie de Jong had ingesteld tegen het vonnis dat de voorzieningenrechter op 26 juni 2023 had uitgesproken, waarbij zij op straffe van een behoorlijke dwangsom een uitingsverbod kreeg opgelegd. Airbus had dit in eerste instantie via een kort geding afgelopen juni voor elkaar gekregen via de Voorzieningenrechter. Dit is nu via het gewezen arrest van 12 september 2023 door de hogere rechter van tafel geveegd. Ondertussen is de bodemprocedure in hoger beroep nog hangende, waarbij De Jong een schadevergoeding eist. Voor het goede begrip is het nuttig om even terug te grijpen naar een aantal relevante feiten, zoals die in het arrest staan vermeld. Lees meer…

Gisteren is het Risk in Focus 2024 rapport openbaar gemaakt door maar liefst 16 Instituten van Internal Auditors. Grootschalige complexe risico’s zetten organisaties onder druk, waarbij de huidige economische onzekerheid een voortzetting lijkt van de crisistoestand die startte met de pandemie. Organisaties worden geconfronteerd met de toegenomen klimaat gerelateerde druk, grote geopolitieke onzekerheden en cyberrisico’s. Veel organisaties hebben uitdagingen in het aantrekken en behouden van talent en de vaardigheden die nodig zijn om met deze onzekerheden om te gaan. Het rapport is onderverdeeld is vijf zogenaamde ‘hot topics’ en u kunt het rapport  gratis downloaden via onze website. Vooruit durven kijken en veerkracht zijn momenteel de kritieke succes factoren. Lees meer…