Drie maanden na de Tweede Kamerverkiezingen presenteren D66, VVD en CDA hun coalitieakkoord. Het akkoord, met de titel Aan de slag, bevat plannen die direct raken aan de compliance-sector. Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste voornemens.
Een duurzaamheidsclaim is méér dan een tekst op een website of in een reclame: het is een verhaal dat verwachtingen wekt. Zo’n claim moet correct, duidelijk en niet-misleidend (of voor pensioenen: evenwichtig) zijn. Marktpartijen gebruiken de leidraad, maar claims moeten beter. AFM roept instellingen op om aan de slag te gaan met de belangrijkste 4 verbeterpunten: zorg dat duurzaamheidsclaims een juist beeld geven, maak concreet wat de claim betekent voor de marktpartij of het product, zorg dat de onderbouwing vindbaar is én geef bij claims de nodige uitleg over klimaatneutraliteit, ESG-ratings en impact.
In de zorgsector is informatiebeveiliging essentieel. Niet voldoen aan de eisen van de NEN7510 kan ernstige gevolgen hebben voor zorgorganisaties. Boetes, juridische sancties, reputatieschade en zelfs verlies van certificering en accreditatie zijn mogelijke risico’s voor zorginstellingen die hun informatiebeveiliging niet op orde hebben. In dit artikel bespreken we waarom het naleven van de NEN7510-norm noodzakelijk is en wat de belangrijkste consequenties zijn van niet-compliance.
Bureau Financieel Toezicht (BFT), autoriteit voor financieel-juridisch toezicht heeft het themaonderzoek naar de meldingen van bankverklaringen door notarissen afgerond. Conclusie is dat de bankverklaring effectief inzetbaar is.
In 2026 zal de Autoriteit Financiële Markten (AFM) intensiever toezicht houden op digitale weerbaarheid en de verantwoorde inzet van AI. Daarnaast wordt de aanpak van financiële criminaliteit versterkt, met speciale aandacht voor beleggingsfraude en het tegengaan van witwassen. Deze en andere toezichtsprioriteiten voor het komende jaar worden verder toegelicht in de vandaag gepubliceerde AFM Agenda 2026.
Met de snelle evolutie van het landschap van financiële dienstverlening is het cruciaal dat regelgeving actueel en effectief blijft. De Europese Unie introduceert daarom nieuwe wetgeving: de derde Richtlijn Betaaldiensten (PSD3) en de nieuwe Verordening Betaaldiensten (PSR). Deze hervormingen zijn bedoeld om innovatie en concurrentie te stimuleren, de veiligheid van betalingen te vergroten en de bescherming van klanten te verbeteren. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen en waar liggen de kansen en uitdagingen voor bedrijven?
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) plaatst kritische kanttekeningen bij een wetsvoorstel voor de Nederlandse uitvoering van nieuwe Europese anti-witwaswetregels. Het gaat om een wetsvoorstel om nieuwe Europese regels tegen witwassen en terrorismefinanciering in te voeren in Nederland. Hoewel de wetgeving veel kansen biedt om de bestrijding van financiële criminaliteit te verbeteren, leiden de nieuwe regels ook tot het verzamelen en delen van meer gevoelige persoonsgegevens en tot vergaande uitbreiding van bevoegdheden. Daarom pleit de AP voor een verplichte evaluatie en voldoende waarborgen.
Transparency International Nederland roept de regering op terug te gaan naar de tekentafel met het beperkte voorstel voor toegang tot het UBO-register voor legitiem belanghebbenden omdat het indruist tegen enkele bepalingen uit de zesde anti-witwasrichtlijn. Het UBO-register is enkel een effectief middel vóór transparantie en tegen corruptie, witwassen en terrorismefinanciering, als iedere partij die zich aantoonbaar inzet om corruptie, witwassen, fraude of ander financieel-economisch misbruik aan het licht te brengen, kosteloos en algemene toegang krijgt tot het UBO-register zonder dat zij per geval toegang moeten aanvragen.
Meer dan de helft van de medewerkers maakt gebruik van generatieve AI, phishing is nog steeds de meest voorkomende vorm van cybercriminaliteit binnen de werkomgeving en de meeste werknemers voelen zich comfortabel genoeg om cyberincidenten binnen hun organisatie te melden. Een greep uit de resultaten van het Alert Online-trendonderzoek dat vandaag is gepubliceerd.
Nederlandse beursbedrijven formuleren steeds vaker doelen voor diversiteit, maar echte aandacht voor inclusie blijft beperkt. Dat blijkt uit het nieuwe monitoringsrapport over boekjaar 2024 van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code. Slechts drie op de tien bedrijven hebben concrete inclusiedoelstellingen vastgelegd.
1
Dit whitepaper is een praktijkgids die je helpt om een ISMS succesvol in jouw organisatie te implementeren of te optimaliseren. Je leest ook alles over…
Download whitepaperMet deze praktische 10-stappen checklist implementeer je eenvoudig een effectief Information Security Management System (ISMS). Van scoping en risicoanalyse tot bewustwording en continue verbetering –…
Download whitepaper