Heb jij ruime ervaring op het gebied van Compliance en Sanctieregelgeving? Ben jij analytisch sterk en een stevige gesprekspartner?

De Volksbank heeft voor de afdeling Compliance in Utrecht een vacature voor een

Senior Compliance Officer Sanctieregelgeving

Over de afdeling
De afdeling Compliance is onderverdeeld in 5 pijlers: product, medewerker, samenwerkingsverbanden, organisatie en klant. Deze functie valt binnen de pijler klant. De werkzaamheden binnen deze pijler zien toe op de integriteitsrisico’s op het gebied van witwassen, terrorismefinanciering en de naleving van de sanctieregelgeving.

Over de functie
Wij zijn op zoek naar een expert op het gebied van sanctieregelgeving. Iemand die samen met een klein en gedreven team vanuit de tweede lijn de business inhoudelijk adviseert en ondersteunt bij het maken van de vertaalslag van toepasselijke in- en externe wet- regelgeving naar goed ‎functionerende bedrijfsprocessen.

Wat ga je doen als Senior Compliance Officer?

• Samen met het team hét aanspreekpunt voor de business op het gebied van integriteit en sanctieregelgeving;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar intern beleid en adviseren van de business bij implementatie in de bedrijfsvoering;
• Volgen van toekomstige veranderingen in wet- en regelgeving en proactief hierop weten in te spelen;
• In afstemming met de business efficiënte uitvoering geven aan de tweede lijns werkzaamheden in het kader van sanctieregelgeving beleid;
• Identificeren van de Compliance risico’s, adviseren over het treffen van adequate mitigerende maatregelen en rapporteren over de mate van beheersing zodat de business op dit gebied ‘in control’ kan zijn;
• Deelnemen in projecten en programma’s en realiseren van concreet beoogde resultaten en benchmarks;
• Adviseren van de organisatie in casussen op het gebied van sanctieregelgeving;
• Opzetten en uitvoeren van risico gebaseerde Compliance monitoring kalender voor het aandachtsgebied en rapporteren over de resultaten;
• Opstellen Compliance rapportages voor management en directie op basis van bevindingen, risico analyses, incidenten, compliance monitoring onderzoeken, rapportages van je naaste collega’s en bevragingen van de business en toezichthouders;
• Verzorgen van beantwoording van vragen / onderzoeken van toezichthouders, management en directie;
• Een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en organisatie van opleidings- en awareness programma’s in samenwerking met de business om compliance te verankeren in de bedrijfsvoering.

Wij vragen

• Minimaal afgeronde WO studie dan wel een aantoonbaar vergelijkbaar kennis- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren (>5 jaar) relevante werkervaring op het gebied van compliance en sanctieregelgeving binnen een financiële instelling;
• Je fungeert als expert in dit vakgebied door continue kennis te verwerven en te onderhouden op terrein van de pijler klant;
• Je bent vertrouwd met de voor deze functie relevante wet- en regelgeving (Wft, Wwft, Sanctiewet 1977, Regeling toezicht Sanctiewet 1977 en individuele sanctiemaatregelen) en de praktische invulling van deze regelgeving in de financiële sector;
• Affiniteit met toezichtwetgeving en externe toezichthouders zoals DNB en AFM;
• Kennis van Retail bankproducten;
• Bekend en ervaring met het ‘three lines of defence’-model;
• Adequate en actuele kennis van het Compliance vakgebied.

Competenties

• Analytisch met gevoel voor structuur en verhoudingen.
• Kunnen omgaan met het spanningsveld tussen commercie en compliance.
• Hebben van overzicht, een helikopterview.
• Overtuigingskracht en doelgericht met een praktische benadering.
• Proactief, organisatorisch en goed kunnen plannen.
• Goede communicatieve vaardigheden, waaronder advies- , presentatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden.
• Bewust zijn van de proportionaliteit: goed inschatten van de belangrijkste risico’s en een bijdrage leveren om deze te beheersen.
• Teamspeler die de verbinding opzoekt binnen het team en de business.

De Volksbank biedt
De Volksbank is anders dan anderen. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Eigen verantwoordelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Uiteraard krijg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: een prima salaris, 13e maand en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Meer informatie
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Marlous Mooij, Recruiter, 06-12678124. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Freek van Oort, Compliance Officer, 06-22964194.

Solliciteren op de functie van Senior Compliance Officer
Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Finance, Financieel, Financiële, Compliance, Compliance Officer

Apply